הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.‎‏

‏Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc.‎, כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.

WHO YOU’LL WORK WITH

As a Principal Software Engineer within the Corporate Functions (CF) Digital Employee Experience (DEE) organization, you will collaborate with a diverse team of engineers and product leaders to design and deliver scalable, reliable platforms that power Nike’s most critical digital and data products. You will also partner closely with UX designers to ensure delivery of high-quality, user-centric designs and implementations. Reporting to the Director of Engineering, you will work closely with stakeholders across product, architecture, AI/ML, and governance to support a wide range of experiences. Your contributions will help unify the employee experience across domains while ensuring governance compliance, breaking down silos, and driving alignment across globally distributed teams and leadership levels throughout Global Technology. DEE supports Comms, Sensing, Department of Nike Archives, Legal, Resilience, Security, Global Places and Services, and 

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are seeking a full-stack Principal Software Engineer to join the Global Technology Corporate Functions (CF) team to deliver scalable software systems, guide engineering teams across the organization, and advise technology leaders on system design. The ideal candidate will have full-stack development experience and strong front-end and back-end engineering expertise. This role requires exceptional communication skills, proven experience in data design and implementation, and a track record of delivering results. The individual should be a self-starter, comfortable with ambiguity, and thrive in a fast-paced, dynamic environment while collaborating with engineers, product management, organizational leadership, and business partners.

  • Exceptional written and technical communication skills, with a proven ability to establish and promote best practices in complex environments

  • Demonstrated expertise in designing, architecting, and leading technical projects from concept through execution

  • Strong knowledge of modern cloud architectures, preferably AWS and Serverless stack

  • Hands-on experience developing solutions using React and Node.js (TypeScript)

  • Proficiency with Infrastructure as Code tools, such as Terraform

  • Deep understanding of best practices for building and maintaining CI/CD pipelines, including GitHub Actions and Jenkins•Experience using RESTful and Graph API

  • Familiarity with data pipelines (preferably Spark/Databricks)

  • Understanding of MLOps concepts and practices (preferably Databricks)

  • Knowledge of LLM systems, including custom-built (Langchain or similar) and managed (Copilot Studio, OpenAI Custom GPT, Databricks Genie or similar) offerings

  • Ability to create clear and comprehensive diagrams (application architecture, infrastructure layout, integration patterns) using industry-standard tools (e.g., Lucidchart, Visio, draw.io) and frameworks (UML, C4 model)

  • Proven experience designing, implementing, and maintaining enterprise-grade integrations, applying best practices for APIs, messaging, security, testing, and observability

WHAT YOU’LL WORK ON

In this role, you will build and deliver scalable software solutions focused on Digital Employee Experience. You will design, implement, and integrate new technologies and evolve our EX. You will contribute to all aspects of software engineering from ingestion, transformation, and consumption and help design and build reusable frameworks, automated workflows, and libraries at scale to support products. You will also participate in architecture and design discussions to process and store high-volume data sets. Additionally, you will collaborate with designers and product managers to translate UX/UI designs into interactive web experiences, contribute to front-end architecture decisions, and advocate for scalable, maintainable code.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית